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Groupement des industries de santé
et du Médicament de la région auvergne

Chef d'équipe (H/F) 2 postes

Nom : Nathalie Nambot
Email : rh@domespharma.com

Europhartech, filiale du Groupe Dômes Pharma, est spécialisé dans le développement, la transposition et la production industriels de
différentes formes sèches (princeps, génériques, nutraceutiques, probiotiques et cosmétiques).
Nous recherchons 2 Chefs d’Equipes

Missions principales :

Il/Elle devra principalement :

  • Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité ainsi qu’au respect du planning de production.
  • Etre le garant des règles et procédures de conditionnement et de l’enregistrement des données (réglementaires AMM, qualitéspharmaceutiques, logistiques ERP SAGE X3/SAP et contrôle de gestion BODET/ KELIO) dans les dossiers.

Ces missions se feront en collaboration avec les équipes constituées de pilotes, de conducteurs de ligne et d’opérateurs de conditionnement.
Il/elle sera responsable d’une équipe sur le plan encadrement et développement. A ce titre, il/elle évaluera les performances des
collaborateurs, dans le cadre des entretiens annuels et des objectifs fixés par la Direction.
Attributions principales :

  • Organiser l’activité et animer les équipes de conditionnement afin de réaliser le planning prévisionnel de l’atelier par délégation de l’animateurde Production en veillant à l’exécution des tâches prévues au planning de conditionnement.
  • Veiller à l’approvisionnement des articles de conditionnement et des PSO, en tenant compte des besoins des autres équipes (2 & 3x8).
  • Veiller à ce que les dossiers soient correctement remplis en vérifiant la cohérence des données et en détectant, signalant et réglant leséventuelles anomalies.
  • Vérifier et/ou renseigner le système de gestion de production : déclaration de temps sur OF, consommation articles, entrées et sorties stocks.
  • Détecter les anomalies qualités sur les produits ou les déviations par rapport aux dossiers, en informer la hiérarchie et mener les investigations.
  • Suivre activement les indicateurs et saisir les données liées à la TPM et/ou aux autres outils d’amélioration continue.
  • Proposer des améliorations sur les méthodes et procédés utilisés afin d’améliorer la sécurité, les rendements, les temps de gamme, etl’ergonomie des postes de travail.
  • Alerter sa hiérarchiesur les dysfonctionnements éventuels et les possibles dégradations du matériel.
  • Participer à la demande de sa hiérarchie aux différents audits et inspections.
  • S’assurer du rangement et de la sécurité des ateliers.
  • Former et informer ses collaborateurs sur l’ensemble des procédures et des documents internes indispensables au bon fonctionnement duservice.
  • Participer à l’accueil, l’intégration et la formation au poste des nouveaux collaborateurs. Organiser le tutorat au poste de travail, contrôle lerésultat et participer aux habilitations du personnel.
  • Identifier les besoins en formation pour développer les compétences métiers et la polyvalence des équipes.
  • Conduire les entretiens d’évaluation annuel du personnel sous sa responsabilité.
  • Animer les réunions d’équipe (information du personnel, amélioration continue, projets etc.).
  • S’assurer du respect des horaires de travail de son équipe et en informer sa hiérarchie.
  • Etre force de proposition dans les besoins d’investissement et de fonctionnement du service.
  • Etre disponible pour essayer de résoudre tout type de problème et intervenir au niveau de l’ensemble des secteurs de la société dans la limitede ses fonctions.

Profil

Qualité : Bonnes connaissances techniques – Sens pratique - Rigueur – Souplesse – Polyvalence – Autonomie – Initiative – Pédagogie – Sens
relationnel – Organisation.
Poste à pourvoir : immédiatement en CDI.
Formation : Bac+2/3 technicien d’usinage / génie industriel et maintenance.
Expérience : 1ère expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique serait un plus.
Vos connaissances techniques, votre motivation, votre disponibilité et votre motivation sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Organisation de travail : 2x8.
Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Service RH – Dômes Pharma – 3, rue André Citroën – 63430 Pont du Château – Email : rh@domespharma.com
OFFRE D’EMPLOI
Poste à pourvoir : Chef d’Equipe h/f